工作职责:
1、负责统一系统和平台的上线和推广工作(包含但不限于SAP HCM模块的基础配置型工作);
2、对所负责项目的实施过程负责,完成项目的调研、系统测试、实施、培训和上线等工作;
3、参与前期的项目立项、可行性分析、项目建设方案的制定,功能需求的评审;
4、组织具体项目的实施,编列项目实施计划、资源清单,组织并管理内部资源按计划完成项目;
5、对所负责项目进行日常管理,定期收集项目信息,评估项目风险;
6、负责跟踪项目实施进度、把控业务部门需求以及解决各种冲突;
7、组织项目测试,组织项目部署上线,完成项目验收;
8、负责用户日常维护,包括接听客户咨询电话,向用户提供咨询、指导、解释相关业 务或技术问题,收集用户反馈信息;
9、保持与业务部门的紧密合作关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机技术、软件工程、信息管理相关专业;
2、五年以上HCM相关项目实施经验为先;
3、熟练掌握SAP HCM模块的基础配置、表结构、系统应用,能够基本独立配置相关的解决方案;
4、对组织、人事、薪酬等业务有一定的理解,熟练处理大部分HCM模块实施、运维过程中的问题;
5、可以熟练与业务部门沟通,并且拥有将业务需求高质量地转换成开发申请的能力;
6、可以对开发人员提供可行性较高的建议,并且可以对其他模块给予本模块的技术支持;
7、有较好的沟通表达能力、文档编写能力。
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