职责描述：
1、参与项目全过程实施，完成项目各阶段要求；
2、负责业务需求的调研、分析；
3、撰写功能设计文档；
4、负责最终用户的培训。
任职要求：
1、本科及以上学历，SAP-HR实施经验。
2、熟悉人资业务，全程参与过人资模块实施，了解人资共享业务；
3、了解SAP-HR模块标准功能；
4、有优秀的业务分析、归纳能力，良好的沟通表达能力；
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