基本要求：
1、本科及以上学历，计算机、信息管理、人力资源相关专业；
2、良好的语言表达能力和人际沟通技巧，具有良好的团队合作和管理经验。
具体要求：
1、3年以上人力资源项目实施经验；
2、熟悉项目管理，具有2个及以上项目的团队管理经验；
3、具备良好的文字功底，能够熟练编写项目规划方案、工作报告等方案材料；
4、了解SAP、用友、金蝶、浪潮等国内外HR产品者优先，具有电力行业项目实施工作经验者优先。
5、具有优秀的工作责任感，能够承受一定的工作压力。
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