还未进入职场工作的时候，想象的公司是这个样子的：办公室位于顶级的写字楼内。走进公司的时候，前台的MM坐在大大的电脑后面，送给路过的你一个浅浅的微笑。同事们亲切友好，大家愉快而真诚交流意见，讨论工作。下班了可以到公司的餐厅来份晚餐，或者去健身房激活一下因为久坐而变得慵懒的身体。
当真正步入实际的工作环境时，也许上面的几点或多或少的也实现了，不过也被附赠了一份礼物，加班！
网上流传一个HW的加班段子：HW某部门高薪聘请了一位日本专家。 日本专家上任的第一天，在全体会议上做完自我介绍后，又说到：我是个工作狂，经常加班，请大家尽量配合我的工作！说完深深鞠了一躬。 三个月后，日本专家辞职了，辞职的时候只说了一句：你们这样加班，是不人道的！
好吧，跟大HW相比，SAP顾问的日子似乎也没有那么苦了，只不过是：蓝图的时候加班！SIT的时候加班！UAT的时候加班！上线导数据的时候加班！月结支持的时候加班！
谁让我们没有出生在瑞典这样的北欧国家呢，据说瑞典人一生只有8%的时间是在工作的。在瑞典人心里，享受悠闲生活的权利是不可侵犯的。
嗖的一下，让我们从诗情画意的瑞典回到我朝气蓬勃的大瓷器国。既然加班无可避免，那其实就是个怎么看待的问题了。
刚做sap顾问的前几年，我对于加班的看法是这样的：加班惨无人道！加班说明项目经理对项目的管理有问题！加班说明顾问的能力有问题！免费加班绝对不能接受！更不要说，因为不断的加班，过劳肥了。
但是，我又要说但是了，最近这些年我的想法和感受有了很大的改变。倒不是我就认可说加班文化是对的，或是说不加班就不能得到好的工作成果，而是我慢慢的转变了对于时间的认识。
以前我把时间区分成严格的上班时间和下班后的时间：上班时间是公司付钱买我时间，让我工作，下班后公司不付钱了，当然也不应该工作。而下班后的生活才是自己的生活，看电视，逛街，旅行，娱乐。上班只是为了获得自己想要的生活的而必须付出的代价而已。
可其实时间真的是这样的概念吗？我的时间真的是可以被公司，被老板，被客户用一天1K或是2K的价格买走的吗？
现在的我已经模糊了上班和下班的时间，模糊了工作日和休假日的概念，因为这些都是我的时间，我都有责任过好这每一分钟。
以前的我觉得下班后的时间是神圣不可侵犯的，可我却拿着这些时间来看美剧，刷微博，发呆，逛街，做一大堆自己也会觉得没有价值的事情。
如果是有价值的加班，我会看做这是值得付出的时间，不是为了公司给我的薪水，而是自我成长和自我实现。
特斯拉的老板马斯克曾用「吞着玻璃同时凝视深渊」来描述自己的创业生活。早在 1999 年，马斯克带领 X.com 与 Confinity 争夺网络支付市场时，他就以极端的工作时间著称。当时的员工说：「我们每天工作 20 个小时，而他工作 23 个小时。」
假设是几年前的我看到上面这段话，我看到的是一个极端的资本家和暴君。可现在的我，却会换一个角度，看到一个把自己的时间用到极致的人，并希望把同样的理念带给身边的人。
好吧，说到这里，也许你并不认可，依然觉得加班是被剥削。那么如果你能选择，就离开这个要加班的sap岗位工作。如果你无法选择，我只好建议你看开一点！
小结
时间不应该按照上班时间、下班时间；或者工作日、休假日这样的方式来区分。如果是有价值的加班，我会看做这是值得付出的时间，不是为了公司给我的薪水，而是自我成长和自我实现。
